士官是提升部队战斗力的关键要素，他们能够为军队提供属性加成和特殊技能。获取士官的主要途径包括完成任务、参与活动、商店购买、招募系统以及军团互动等方式。不同获取方式对玩家的资源积累和游戏进度有不同要求，需要根据实际情况选择最合适的策略。
通过完成任务是获取士官最基础且稳定的方式。游戏设置了丰富的新手任务、日常任务和成就任务，完成这些任务后有一定几率获得士官卡片作为奖励。特别是里程碑式的限时任务，往往提供更高级别的士官。任务系统为玩家提供了循序渐进的成长路径，但通过这种方式获得的士官种类和数量相对有限，需要配合其他获取方式才能建立完整的士官队伍。
游戏内商店系统是直接获取士官的途径之一。普通商店使用金币或钻石交易，荣誉商店则需要通过PVP对战获得的荣誉勋章兑换。商店库存会定期刷新，需要密切关注更新情况以便及时获取心仪士官。这种方式相对快捷，但需要消耗较多游戏资源，新手玩家在资源有限的情况下需谨慎选择购买时机和对象。
招募系统提供了长期稳定的士官获取渠道。消耗招募令可以进行普通招募或高级招募，后者有更高概率获得强力士官。招募令可通过日常任务和活动获取，系统还设有保底机制确保玩家在一定次数后必定获得高级士官。这种方式需要玩家保持稳定的游戏活跃度，逐步积累招募资源。
军团系统为士官获取提供了社交互动途径。玩家可以通过军团贸易或成员间赠送交换士官卡片，这种方式能有效补充特定士官的缺口。同时参与军团活动也可能获得稀有士官奖励。军团互动不仅能获取资源，还能学习其他玩家的士官培养经验，是游戏后期重要的士官补充手段。
士官获取后需要进行合理培养才能发挥最大效用。通过战斗积累经验值升级、装备强化以及士官间的互动培养都能提升其属性。不同类型的士官适合不同的培养方向，需要根据部队配置和战术需求进行针对性强化。完整的士官培养体系能够显著提升军队的整体作战能力。
